Fakten

Anzeige endet

27.01.2025

Anstellungsart

Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbungsunterlagen

Kontakt

Volt Deutschland
Choriner Str 34
10435 Berlin

Einsatzort:

Berlin

Bei Rückfragen

Kerstin Lachs
+49 1525 1361341

Link zur Homepage


Visits

762
Betreue unseren Merch-Shop und stelle die Versorgung unserer Partei mit Print-Materialien sicher

Zeitumfang: ca. 20 Std/Woche
Ort: Prenzlauer Berg, Berlin

Diese Rolle ist unter Berücksichtigung des ehrenamtlichen Umfeld vergütet.

Werkstudent*in Spedition / Logistik

25.11.2024
Volt Deutschland - Berlin
Logistik/Vertrieb, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

- Evaluierung des “Status quo” unseres Merch-Shops (eigenes Hosting als WooCommerce Online-Shop sowie Lagerung und Versand in unserer Bundesgeschäftsstelle)
- Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Merch-Shops (neue Produkte, externes Hosting,...)
- Operative Betreuung unseres Merch-Shops
- Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Strukturen und Prozesse rund um die Bestellung und den Versand von Materialien im Rahmen jeglicher Kampagnen bzw. unserer allgemeinen politischen Arbeit abseits von Wahlen
- Operative Betreuung von Landesschatzmeister*innen bei Materialbestellungen
- Koordination der ehrenamtlichen Mitglieder des M&L-Teams

Qualifikation

- Du arbeitest sehr strukturiert und organisiert
- Du hast bestenfalls bereits Vorerfahrung mit der Betreuung von Onlineshops (z.B. über WooCommerce) sowie Warenwirtschaftssystemen (z.B. JTL)
- Du konntest bereits mit Druckdienstleistern zusammenarbeiten
- Du bist kommunikativ
- Du besitzt viel Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist Voraussetzung

Benefits

- flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit den Aufbau einer jungen politischen Organisation aktiv mitzugestalten und durch Deine Arbeit aktiv zu unserem politischen Erfolg beizutragen

Bei Volt leben wir eine offene Feedbackkultur. Dazu führen wir mit unseren Functional Leads und Angestellten in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche und Teamretros durch. Ziel ist es, gemeinsam auf die geleistete Arbeit zurückzublicken und mögliche Probleme und Herausforderungen anzusprechen. Dies dient vor allen Dingen der Burn- & Boreoutprävention.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie

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