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11.10.2022

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ING Deutschland
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Human Resources

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Praktikant (w/m/d) Human Resources – Vergütung am Standort Frankfurt
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Praktikant (w/m/d) Human Resources – Vergütung

10.09.2022
ING-DiBa AG - Frankfurt (Main)
BWL, Geisteswissenschaft, Personalwesen, Sozialwissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

Deine Aufgaben:
Du triffst immer den richtigen Ton? Und Du hast Lust, unseren Profis über die Schulter zu schauen und gemeinsam mit ihnen zu überlegen, wie wir das, was wir tagtäglich machen, noch besser machen können? Perfekt! Du steigst direkt ein in unser interdisziplinäres Bonussquad im Bereich Human Resources. Hier lernst Du den gesamten Gehaltsprozess von der Pike auf kennen: Was bedeutet eine marktgerechte Vergütung eigentlich für agile Organisationen? Schnell kommst Du ins Daily Business rein und bist operativ wie administrativ zur Stelle. Du findest heraus, was es braucht, um einen kompletten Gehaltsprozess zu steuern, von der Datenverarbeitung über die Vorbereitung von Kommunikationssessions bis zur Begleitung der Entscheidung des Managers. An jeder Stelle hast Du die Chance, Deine frischen Ideen einzubringen. Du bist ein festes Mitglied unseres Bonussquads, steuerst unser virtuelles Task Board, übernimmst eigenständig Teilaufgaben und lernst alle HR-Funktionen wie auch unsere agile Arbeitsweise kennen. Du entdeckst, welche Standards im Bereich Vergütung gesetzt und welche Trends für uns relevant sind. Egal, ob Du bereits HR-Vorkenntnisse hast, in unseren Projekten lernst Du interdisziplinär die komplexe HR-Welt kennen und arbeitest eng mit den Vergütungsexpert*innen und HR Business Partnern zusammen.

Qualifikation

Dein Profil:
• Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
• Fit in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Gut organisiert, analytisch, teamfähig, kommunikativ, hoch motiviert
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbar ab 01. Oktober oder 01. November 2022 für 4-6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Benefits

Freu Dich auf zahlreiche Benefits
• Ansprechende Vergütung, regionales Jobticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

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Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch - und Englisch - in Wort und Schrift
Beginn: 1.10. oder 1.11.
Dauer: für 4-6 Monate
Vergütung: ja
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Das sind wir: digital, universal und persönlich
Uns vertrauen mehr als 9,5 Mio. Kundinnen und Kunden. Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere für Privatkunden. Im Segment Wholesale Banking ist unser Firmenkundengeschäft zusammengefasst: Wir bieten Bankdienstleistungen für große, international operierende Unternehmenskunden. Insgesamt beschäftigt die ING über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hannover, Nürnberg, Wien und Frankfurt – unserem Hauptsitz.
Seit 2020 arbeiten Tausende von uns im Mobile Working in den eigenen vier Wänden. Wie das klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.

Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
Kreditbanken einschließlich Zweigstellen ausländischer Banken

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